因家里老人生重病须要回家,当时我给老板说辞工了给我把工资也结了老

因家里老人生重病须要回家,当时我给老板说辞工了给我把工资也结了老板说你回看看实在不能回来叫我把卡号给他到转给我。快一个半月工资还不转过来我打电话问老板,他现在说你不回来工资也没有我该么办

员工家里有急事是可以和单位进行协商解除劳动关系的,在协商一致的情况下是可以马上离职并且结清工资,如果协商不一致的情况下是可以先申请辞职,再请假回家处理事情,到期之后要求单位结清工资即可。

员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。

依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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