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宁波2022年编外人员工资标准
如题所述
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推荐答案 2022-09-24
5.5万到7万元。根据查询相关资料显示:2022年
浙江省宁波
市的编外人员工资标准为,年薪酬5.5万到7万元之间,实行绩效考核制度。编外人员通常是指
编外工作人员
。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。
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慈溪周巷
编外
幼儿教师
2022年工资
多少
答:
慈溪周巷编外幼儿教师2022年工资是3000-4000元
。根据查询相关资料显示:2022年慈溪周巷编外人员工资标准为,年薪酬
5.5万到7万元
之间,实行绩效考核制度。
兰溪兰创集团
编外人员工资
答:
6000元
。兰溪市兰创投资集团有限公司于2003年06月20日成立。根据查询兰溪市兰创投资集团有限公司官网显示,截至到2022年9月19日,编外人员工资是每月6000元,并按规定享受“五险”等社会保障。
2022
县级
编外人员
最新待遇
答:
薪资在6000元以上
。截止到2022年10月8日,根据查询相关资料显示,“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。县级最新待遇为工资由之前的5000元上涨到6000元,并且每位员工在每个月会领取到300元左右的餐补。
2022年
思明区事业单位
编外人员工资
答:
到手每月5300,基本工资3600加1700的绩效,公积金2000
。要看具体什么事业单位,我知道的也有很多钱的。其实平均下来,实收一个月一万是有的,因为这两年的文明奖提高了,以前的话少点。工资和待遇实际按照思明区非在编人员工资待遇的有关文件执行。
雨花区教育局
编外
合同制教师待遇
答:
您好亲亲[开心]雨花区事业单位
编外
合同制待遇:满勤奖,年终奖。工资开支来源:合同制
人员工资
由单位预算外收入中解决。 按国家有关规定缴纳五险一金,试用期3个月,试用期间工资为3720元/月;试用期满,工资5200/月,其余福利待遇按照雨花区政府规定发放,按国家规定购买社会保险。
2022
-07-14 已解决6946人问题...
富阳区
编外人员工资标准2022
答:
3000-4000元。根据查询智联招聘信息显示,
2022年
富阳区
编外人员工资标准
每月3000-4000元,按照国家规定的标准,根据不同的职务和职称等级,确定其基本工资和津贴的数额。
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