就业通知书需要放入档案吗

Question

如题所述

Answer 1

需要。
①就业通知书，是招聘单位发来的用工通知。②就业通知书是跟随档案寄往生源地或就业派遣地毕业没有超过2年可以补办，如果超过2年久只能开具遗失证明了。
③带上登报遗失的报纸和发票、学校的证明去学校所在地的省大中专就业指导中心办理报到证补办或者办理遗失遗失证明的作用是相当于报到证的作用的。
就业报到证和就业通知书的内容组成如下：
1、就业单位名称。报到证抬头为就业单位主管部门名称，备注栏内注明具体单位名称；
2、毕业生基本情况。包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等；
3、报到期限。从毕业生毕业当年7月1日起，有具体接受单位的，期限为三个月，尚未落实就业单位的，期限为两年。
就业报到证:
①由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门独签发，列入国家就业计划的毕业生（统招毕业生）才能持有的有效报到证件。
②用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口的有效凭证。《就业报到证》一人一份。
法律依据
《中华人民共和国档案法》 第九条
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。
《中华人民共和国档案法》第六条
国家鼓励和支持档案科学研究和技术创新，促进科技成果在档案收集、整理、保护、利用等方面的转化和应用，推动档案科技进步。
国家采取措施，加强档案宣传教育，增强全社会档案意识。
国家鼓励和支持在档案领域开展国际交流与合作。
《中华人民共和国档案法》第十五条
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。
经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。