我在一家民营企业上班,上了9个月,一直没签劳动合同,目前做了客服组长。但是因为跟公司的绩效方面想法不统一,我提前10天提交了离职申请,但公司人手不够,一定要我提前离职申请一个月,请问我可以马上走吗?公司威胁我,不给我工资、以我的工作状态把我开除什么的。请问我需要承担公司的损失吗?但是公司以我的工作状态要把我开除呢。我提前10天提交离职申请,没有批,马上走,能拿到工资吗?
那10天后我马上走人,我需要承担什么责任吗?
一般不会承担什么大的责任,不过,我建议还是到一个月的时候比较好。