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小时工需要买保险吗 小时工买保险的条例
如题所述
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推荐答案 2024-04-08
根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。所以即使属于单位中的小时工,单位也是要按照规定在其入职的时候为其购买社保的。
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小时工需要
缴纳社保吗?
答:
临时工不可以不交社保。根据规定,各个单位需要给临时工买社保
。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,
每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险
。根据规定,从事非全日制工作的劳动者
应当参加基本养老保险
,原则...
小时工
可以不买社保吗
答:
法律分析:不可以
。 劳动和社会保障部有明确规定,小时工属于非全日制用工,跟公司的正式职工一样,都属于公司的员工,但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳,但工伤保险必须由公司统一缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之...
小时工要交
社保吗
答:
小时工,又称非全日制用工,
确实需要缴纳社会保险
。按照我国的相关规定,无论是全日制还是非全日制用工,用人单位都应依法为劳动者购买社会保险,确保其合法权益得到保护。未按规定购买社会保险的用人单位,在劳动者需要社会保险报销时,将承担相应的法律责任。对于非全日制工作的劳动者,他们应当参加基本养老...
工厂
小时工
有五险一金吗
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。《中华人民共和国社会
保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
短期临时
工需要交
社保吗
答:
临时工要交社保,单位需要给临时工买社保。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,
每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险
。找法网提醒您,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定...
企业雇佣
小时工的
,
需要
为员工缴纳什么社会
保险
呢
答:
因为最低工资标准是不包括社会
保险
费的,因此,用人单位与非全日制员工协商确定的
小时
劳动报酬应当高于最低工资标准。各用人单位及非全日制员工本人缴纳社会保险费的基数就是用人单位实际支付给员工的小时工资。用人单位应按22.5%支付养老保险、按12%支付医疗保险、按2%支付失业保险,即用人单位共需支付36...
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