调查显示:近七成老年人退休后再就业意愿强,这反映了哪些社会现象?

Question

如题所述

Answer 1

在当前社会老龄化的背景下，我国人口老龄化的加剧已经成为影响经济社会发展的一个重要问题。根据国家统计局的数据，2018年，我国60岁及以上的老年人口已经达到2.55亿，占总人口的近五分之一。随着人口老龄化的加剧，老年人的就业问题越来越受到社会的关注。这一问题不仅涉及到社会保障、子女赡养等社会层面的问题，还关系到个人的家庭生活质量，以及人们对美好生活的追求，因此具有极其重要的意义。
一、老年人就业意愿较强反映出的社会现象
首先，从现实情况来看，由于我国经济社会的发展，经济总量的扩大，就业机会的增加等因素，许多老年人有着强烈的再就业意愿。其次，老年人再就业需要具备较高的劳动能力水平和较高的劳动报酬水平，退休后重新进入劳动力市场可以进一步提升他们的劳动价值。正如一些学者所指出的，在我国社会主义初级阶段的基本国情下，劳动力市场对就业者的收入和技能要求相对较高。
二、老年人就业问题与企业用工保障模式
从企业用工保障模式来看，老年人就业问题主要涉及到以下几个方面：首先是就业风险，比如老年人劳动技能相对较弱，缺乏技术含量，工作环境可能较为恶劣等。其次是家庭成员赡养能力不足，比如老年人的子女可能无法给予足够的关怀和照顾，老年人与子女之间的沟通和交流可能不足等。
三、研究发现：老年群体的就业意愿与劳动力市场的供需状况密切相关
调查结果显示，65岁及以上的老年人中有69.4%选择了退休后再就业。从职业类型来看，与老年人相关的工种包括制造业、建筑业、电力和热力燃气水生产制造业等。劳动力市场的供需状况对老年人的就业意愿有着直接的影响。