中国华电待遇整体上比较稳定，在国有企业中属于中等水平。
虽然不像互联网公司那样有着高额的薪酬福利，但是在国有企业中还算不错。此外，公司还会根据员工表现进行年度调薪和奖金发放。华电集团也提供了广阔的发展空间，公司注重员工培训和职业规划，为员工提供了多种晋升通道和机会。同时，公司也注重人才引进和培养，为优秀人才提供更多发展机会。
在福利方面，华电集团也比较人性化。公司为员工提供了完善的社保、住房公积金、医疗保险等福利，并且还有节日福利、生日福利等慰问活动。此外，公司还注重员工的身心健康，为员工提供了健身房、医疗保健等服务。然而，也有员工反映，在一些基层岗位上，工作压力比较大，甚至有些单调乏味。此外，公司的一些制度和流程也有待完善和改进。
中国华电集团有限公司规模
截至2012年底，中国华电装机容量10179万千瓦，其中，火电8068万千瓦，水电达1673万千瓦，风电等其他能源438万千瓦，清洁能源占总装机容量的26.7%，2012年发电量超过4323亿千瓦时。
拥有我国电力企业自主开发建设和管理的第一座千万吨级特大型煤矿—华电内蒙古蒙泰不连沟煤矿，投产和正在规划建设隆德、肖家洼、小纪汗等一批特大型现代化煤矿和曹妃甸、句容等多个大型煤炭码头。截止2008年底，集团公司共有注册单位340家，其中二级单位45家，三级单位294家。
以上内容参考：百度百科—中国华电集团有限公司
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