薪资核算常用函数公式及方法

Question

如题所述

Answer 1

薪资核算常用函数公式及方法如下：

“发工资”是每个企业中很日常和普通的事，也是员工的大事。如果“发工资”这件事没有做好，则很容易引起员工的不满，甚至产生劳动纠纷。因此，如何规范相关流程、制度，避免或减少错误和法律风险的发生，是HR必须重视的问题。

扩展资料:

在进行薪酬核算前，HR需要收集、汇总相关信息和数据，做好准备工作。薪酬核算需要收集的信息和数据如表所示。

（1）考勤数据需要与员工进行书面（签字、电子邮件等）确认。

（2）各类请假、加班、处罚扣款、转岗、调薪等信息，需要确认流程完善、审批记录完整。

（3）发放薪酬时，需要保存银行转账凭证或员工签字领取工资的证明材料。

HR在做薪酬核算时，一定要掌握Excel中常用的函数和功能，这会让薪酬核算工作事半功倍。下面介绍Excel中常用的函数和功能。

IF函数有3个参数，语法为：IF（条件判断，结果为真返回值，结果为假返回值）。

例如，某公司职能部门实行绩效考核制度，其绩效考核结果在月度工资上的应用为：当员工绩效考核分数大于或等于95时，对应的绩效考核系数为1，对应的月度绩效工资=绩效工资基数×绩效考核系数；

当绩效考核分数小于95时，对应的绩效考核系数=绩效考核分数/100（如绩效考核分数为82，绩效考核系数为0.82）。

在绩效考核系数的计算上，就要用到IF函数。其逻辑为：判断绩效考核分数是否大于或等于95，如果该判断条件成立（为真），返回值为1，否则（为假），返回值为绩效考核分数/100。

Answer 2

薪资核算常用函数公式及方法因国家或地区不同而有所差异，下面列出一些常见的函数公式及方法：
1. 基本工资计算：基本工资=月薪/工作日*实际工作天数

2. 加班工资计算：加班工资=加班小时数_小时工资_加班系数

3. 社保费用计算：社保费用=基本工资*社保费率

4. 公积金计算：公积金=基本工资*公积金费率

5. 个人所得税计算：个人所得税=（应纳税所得额-起征点）*适用税率-速算扣除数

6. 实发工资计算：实发工资=基本工资+津贴+奖金-社保费用-公积金-个人所得税

Answer 3

IF函数。IF函数有3个参数，语法为：IF（条件判断，结果为真返回值，结果为假返回值）。

SUMIF函数。SUMIF函数用于求一组数的总和。使用方式为在需要求和的单元格中输入SUMIF公式，然后在括号内输入需要求和的单元格范围。

AVERAGE函数。AVERAGE函数用于计算一组数字的平均值。使用方式与SUMIF类似，只需在需要计算平均值的单元格中输入=AVERAGE（A1：A10）即可。

MAX和MIN函数。MAX和MIN函数分别用于查找一组数字中的最大值和最小值。使用方式为在需要查找的单元格中输入=MAX（A1：A10）或=MIN（A1：A10）即可