假如别人无缘无故给你脸色的话你可以对他说有什么事请你直接说不要给我摆脸色，如果我有什么错误的话你可以批评我但不要这样不尊重我。
人际交往是一门艺术也是一门学问，无论是朋友之间、同事之间还是上下级之间，最重要的就是相互理解喜欢信任和相互尊重，但人的性格和个性不同，处理方式也不同，有时会有人莫名其妙的给你脸色，这个时候你要告诉他有什么事请直说不要搞的大家不愉快，这是最起码的相互尊重的问题
具体的操作方法
我这么做是有原因的。因为我知道，争执和对抗并没有好处；
而大多数情况下，善意的回敬没有人会拒绝。
这种情况下，如果你没有得罪你的同事，而你的同事莫名其妙的给你脸色看。不妨也可以试试我的方法：
1.暂避锋芒，不要对抗
假如你和这位同事不是那么熟络，那么请走远些，这个时候，你的同事是不理智的。
2.善意的开导
你的同事给你脸色看，对我们来说肯定是莫名其妙的。但我们稍微想一下就会知道，没有人会毫无理由的发脾气，他肯定是有什么烦恼和不开心的事情。
我们当然可以完全不用理会。但如果你比较热心或者好奇同事发脾气的原因，我们可以试着善意的询问。知道原因以后，顺便开导一下。
放心，就算不能解决他的问题，同事也会感激你的，因为没有人会漠视别人的关心，这是人类的本性。