工作中和其他人有矛盾了要不要跟领导说？

Question

工作中和同事有矛盾了 要不要跟领导说

Answer 1

职场专家左百泉老师认为：如果工作中出现了和其他人的矛盾，是否需要跟领导说，需要具体情况具体分析。以下是几个需要考虑的因素：
首先，需要评估这个矛盾是否会影响工作进程和工作质量。如果矛盾会导致工作进程受阻，影响工作质量，那么就需要及时采取行动，可能需要和领导沟通，共同协商解决方案。
其次，需要评估自己是否有能力独立解决这个矛盾。如果自己有能力解决，那么可以先尝试自己处理，比如通过积极沟通、协商等方式。但如果矛盾比较复杂，解决起来比较困难，就需要考虑向领导寻求帮助。
另外，需要考虑这个矛盾的性质和影响面。如果是个人之间的矛盾，而且只是个别情况下的摩擦，不会对团队和工作产生太大的影响，那么可以尝试通过双方的沟通和妥协来解决。但如果矛盾涉及到整个团队或者工作流程，且对工作产生了明显的负面影响，那么就需要及时向领导反映情况，让领导来组织解决方案。
总的来说，要根据具体情况来决定是否向领导反映矛盾。在这个过程中，需要注意表达方式和态度，以避免矛盾升级或者引起不必要的误解。

Answer 2

不要 这样领导会觉得你解决不了问题。