辞职一个多月了，前面自己准备的不够充足，到处瞎面试，瞎投简历。然后加上现在的招聘也有点少，心里很急躁，该不该找个过渡的工作，再慢慢找？”
经历18年的大规模的裁员潮，有些人过完年顺利的找到了工作，而有些人不管是被裁的，还是自己主动辞职的，一晃3月份也已经要过去，19年也已经过了四分之一了，可还是没有找到下家，这不上面这位提问者，我们暂且称他为小A吧，
辞职前自己预估不足，面试求职也没有方向，导致一直没有找到合适的工作，渐渐的人变得异常烦躁，于是想找个暂时的工作先干着，再继续找，到底行不行？网友们的回答无外乎分为两种：
1、先找个活干；
2、宁缺毋滥，找不到合适的，再继续找。
综合网友的意见，八客归纳了一下，其实看待这个问题要分两种情况来看：
1、家里经济宽裕：
也就是说家里经济情况很好，不指望你挣钱养家的，你工不工作影响不大，那你可以安心的有计划有步骤的去找工作，不用急着去找，
如果太仓促了，势必会影响你找工作的判断力，一时也无法找到合适的工作。
2、家庭经济紧张：
可能你是家里的顶梁柱或者你不工作就会失去所有的经济来源，以至于你的房租、水电，有些人上有老下有小，还需要负担孩子的学费、老人的医药费等等，
这种情况下，环境所迫，你不得不优先考虑你的生存问题，那当然，当务之急是要有收入来源，暂里没有合适的，那就先找一份工作过渡下。
那么辞职后的职场空窗期，我们应该怎么做，才能找到一份合适的工作呢？如果要找一份过渡的工作，应该找个什么样的工作呢？
其实职场空窗期只要做好以下4件事，很快就会找到合适的工作：
一、 空窗期不易太长：
现在任性的人还是很多的，动不动就辞职走人，直接炒了老板的鱿鱼，八客在这里奉劝一句，千万不要一时冲动直接裸辞，除非你事先找好了下家，否则，你的空窗期可能会有点长，你要承受的压力也会随着时间延长而增大，
其实，既然已经辞职了，那就不要想那么多了，暂时放下工作，给自己放放假，适当的轻松一下，现在趁这个机会好好陪伴一下家人，来个说走就走的旅行，让自己远离工作的困扰或者每天睡到自然醒，弥补一下之前天天加班带来的身体上的疲乏。
但是，这个自我放假的周期不能太长，太长了，人就会逐渐变的懒散，精神上也会松懈，渐渐的就再也无法回到以前工作的状态了。
二、 做好自我总结：
很多人无论是在工作中，还是在跳槽时只是一味的追求高薪，不善于做自我总结，也不习惯进行总结，其实总结就是复盘，
也就是说，对你以往的工作，你曾经做过的事做一个梳理，总结分析一下你的优势和劣势分别是什么？
柳传志过这么一句话“在这些年管理工作和自我成长中，复盘是最令我受益的工具之一。”
每个人工作中都会有得有失，有做的成功的地方，也有做的失败的地方。作为职场人士，也需要经常总结分析，从而才能不断的成长。
所谓“吃一堑，长一智”，说的就是这个道理，正好利用这段空窗期，总结经验，吸取教训，避免在今后的工作中再犯此类错误。
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