国美被爆停发工资的事情,在网上引起热议。国美电器董事长表示,公司到12月底之前只会给员工上社保,不会再发工资了,而且还希望员工们在困难时期要不计得失,与公司共进退,而且在后续工资发放也存在不确定性。有不少国美的员工表示,这其实就是变相的在逼员工离职,而且公司也不想给予任何的辞退费用。
我认为国美的做法肯定是违法的,因为劳动法有规定用人单位不得无故拖欠劳动者的工资,而且工资也应当按月支付给劳动者本人,国美直接不给员工发工资了,这完全是拖欠了员工的劳动报酬,已经侵犯了劳动者的权益,现在不少打工人身上还背上许多房贷,如果一个月没有按时拿到工资,可能就不能按时偿还按揭利息,甚至会导致自己的征信出现问题。
不得不说国美的做法非常的不人道,这些工资收入也是员工生存的基础,而且企业在没有征得员工的同意之下,就直接不给员工发工资了,这既不合理也不合法。劳动者在遭遇不公的对待,千万不要选择忍气吞声,而是立即向当地的劳动局申请仲裁,要求公司给予相应的经济赔偿,这样才能尽可能的挽回自己的损失。
有一些企业为了达到利益最大化就会变相的克扣压榨员工,这是非常不道德的行为,一个企业一定要有担当感,黄光裕也是一个响当当的人物,曾经也是中国的首富,可没有想到国美竟然会遭遇到现在的处境,甚至连员工的工资都发不出来了,而这些国美的高管也在持续的套现,最终受到牵连的还是这些最基层的员工,我觉得这些员工一定要联合起来,通过正规的途径来维护自己的权益。