如今年轻人求职时更倾向于进入较稳定岗位，怎样看待此现象？

Question

如题所述

Answer 1

如今年轻人求职时更倾向于进入较稳定岗位，怎样看待此现象？年轻人我定义为30岁以下的人，这部分人群更喜欢有挑战性的工作。年轻意味着无限可能，希望通过不同的尝试，来寻找更符合自己长期发展的职业。而且，每个时代都有成功的故事，如果年轻人自己想要在某个领域成功，就必须去挑战自己，激发潜能。年轻人最大的优势就是有足够的时间去试错，图安稳意味着刚开始就定义好了今后几十年的生活，人生就失去了意义。

但30岁以上的人，我认为稳定性更重要一些。因为这个年龄的人基本上已经成家，上有老下有小，甚至还背负着房贷的压力。另外年龄大了后，无论精力还是体力都已经衰退了，想拼搏都有点力不从心，事业基本上已经定型。但这个时候最大的优势就是经验丰富，见多识广，理解力判断力够强，适合在一个稳定的工作上发光发热。根据每个人的性格决定的，每个人的追求不一样，所以需要你认清自己，选择自己喜欢的合适的路去走，每个人追求不一样，人生态度也不一样，选择安逸不等于懒惰不思进取。

作为我来说的话，我选择更具有挑战性的工作。主要有两个原因：我想实现自己的人生价值，我想不断突破自己，激发自己对工作的热情和战斗力，在职场上不断晋升，在自己的专业领域有一定的成就。我觉得年轻人不应该在本该奋斗的年纪选择安逸。在年轻的时候，没有任何负担，就应该努力拼搏，让自己有更多成功的机会。你选择挑战拼搏的话，那可能你以后随时有可能选择安逸的机会，但是一旦选择安逸，以后人生的种种牵绊，都会成为你不能再选择拼搏的绊脚石！

Answer 2

这种现象现在的年轻人是比较多的。因为年轻人现在更讲究的是要生活，不想让自己那么累。

Answer 3

因为现在的年轻人认为工作是获取劳动报酬的，既然获取报酬，更加稳定的岗位或者说事少的单位更适合他们！

Answer 4

这种现象很常见，毕竟现在的经济形势就不怎么稳定，很多年轻人他们也不想过着颠沛流离的生活。