为什么说职场如战场

Question

如题所述

Answer 1

职场如战场非常难以维系人际关系，正所谓“明枪易挡，暗箭难防”人在利益面前，都很容易做出只对自己有利的选择，而且人心隔肚皮，根本无法确认那看似友好面具下的真心，而在职场中，最容易被人陷害上当吃亏的莫过于这几类人，对号入座看看有没有自己一定要加倍小心。
轻易掏心掏肺的人
职场充满着各种明争暗斗，很难有纯粹的友谊，更难存在所谓的朋友，而有些人天性纯良，因为平日里沟通多，共鸣多，接触久了就容易觉得相见恨晚把人家当作自己的好友名单里，无条件的信任，轻易掏心挖肺地去维系关系，可言多必失，又无法确定对方品行和内心想法的情况下，就是一种很危险的行为，因为交流越多，接触越多，就会不经意间暴露自己的秘密和出口一些对自己不利的言词，到时候如果对方利用这些口误，又或者进行改编宣传的话，到时候必定百口莫辩有理数不清。
所以要记住，职场上没有朋友，也没有永恒的敌人，大家有的只有永远的利益，彼此配合的精神。在职场想纯粹的交朋友，只能让自己被动，处于危机之中。轻易掏心挖肺体现的是纯真，而在职场可能就被定义为蠢。
容易冲动的人
冲动是魔鬼是人人都懂得的道理，因为冲动的人，无法驾驭自己的情绪，而情绪失控就容易做出错误的判断。而且某调查中研究者发现，能够克制冲动的孩子，在高中时的学业成绩更好；在成年之后，那些经不起诱惑的孩子更容易肥胖或者沾染毒品，而经过考验的孩子则对更能应对压力、生活也更美满。

冷系统是一个认知系统，综合了知识、经验、目标、行动等等，做出判断——你该做出怎样应对的态度和选择。而热系统则是冲动的、情绪性的，对于刺激进行快速的、反射性的反应，往往不做过多考虑，即可给予自己当时那一刻最需求的答案，而且没有一个领导会信赖一个遇事冲动不顾后果的人，在发飙失去理性的那一刻，也终将掉入敌人挖下的陷阱，即便别人知道你可能无辜，但职场不是法庭，很多时候，很多事，真相并没有那么重要。而这样的性格很容易让自己变得被动，且容易有被推到前面去为自己挡枪的可能。

性格过分“老实”又耳根软的人
职场上的老实人，太过好说话的人，缺乏的就是自我保护和事情的分辨能力，而战场哪里容得下那么多需要被保护的小白兔，能够有的就是本岗位的工作做好而已的发现潜力，再加上如果没有自己的判断能力，人云亦云不断根据办公室的风向而变化自己的立场，这样很容易被领导厌恶，让有心机的人利用性格特质推出去做马前卒作为试探的工具。

喜欢被恭维的人
人都有被需要认可的需求，但一个过于喜欢被人恭维的人则会成为自己致命的弱点，很多恭维的背后其实不过是伪装后伺机而动的攻击目的，喜欢被恭维的人很容易弄不清楚自己真正的优缺点在哪里，失去对自己正确的评估能力，更容易因为几句好听的评价就彻底失去的防范之心。