如题所述
法律分析：如果是因为怀孕请产假，社保是有的。怀孕期间是有产假的这是法定的，孕期休假，工资需要发放，孕期的社保单位部分必须单位缴纳。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。