要想在体制内混的好一点有哪些注意事项?

如题所述

很多人都会希望自己能够拥有一份稳定的工作,即使工资不高都会觉得好接受,在体制上班对于很多人而言是一件很幸福的事情。但是,我们在替孩子内上班,需要注意一些事情,这样才会让我们更好的生存。
一、注意说话的方式 在体制内上班一定要注意说话的方式,因为他们相对比较的死板,凡事都会按照规矩办事情。如果说话稍有不慎就会给自己引来很大的祸端,并且不要什么都去诉说,要懂得分寸,这样不会给人有机可趁。
二、注意不要贪占小便宜 不要有任何的贪占小便宜的想法,即使是很小的也不要去想,这样会断送自己的前程,还有可能面临牢狱之灾。在体制上班就应该一眼一板,按照规矩办事情,不要想着任何的捷径,这是不符合规定的。在享受这份地位荣耀的时候,就应该明白身边会有无数双眼睛看着自己,所以要为自己的行为负责,这样才会利于自己的发展。
三、注意实事求是 不管是什么样的工作 ,都应该对大家负责,尤其是对老百姓负责,这样才会是一个清洁廉明的好官。做事情应该对得起自己和对方,不要有任何的偏袒行为,应该站在公正的角度,这样才会给大家带来好的结果,而不是让大家对自己指指点点,影响自己的工作和前途。
不管是否是体制内上班都应该对自己的行为负责,这样才会利于自己工作,不管是什么样的工作都应该认真的完成。每一个人都会有自己的追求,但是我们不能昧着良心工作,这样会让自己遭受大家的不满,也会断送自己的前程。
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第1个回答  2022-01-03
体制内的工作也是一直受到很多人的追捧的,因为不仅是工作稳定,而且福利也很不错。但是在体制内上班其实也有不少的注意事项,绝对不是说可以轻易随便。首先,体制内的工作,其实比起一些更为年轻的企业来说,肯定会比较的传统和古板,所以上班的时候还是尽可能的要少说话,多做事,不要让自己的随便惹到上级。在这样子的一个工作环境里,其实每个员工是不要发挥太多自己的个性,更多的是要循规蹈矩,按照规矩办事才是最能够受到青睐的,如果说你因为过于特殊化,反倒有可能会受到上级的反感。
而且在体制内一定要注意个人的言行举止,不管是在工作中还是在工作外,其实个人的生活举止都是非常重要的,如果你稍有闪失,就很有可能会被辞退,因为你在体制内已经享受了这么好的一个待遇了,如果你还不能够严于律己的话,那么绝对是有可能会被体制踢出局的。而且在体制内工作,其实也需要注重一定的规矩,尤其是不能够发挥出太多的个人思维,更多的是要以团体为主,虽然说在这种体制内,大多数人也都是为了能够来悠闲的工作,但是大家应该也还是要以集体的利益为主,这样子才能够让整体的利益最大化,也可以让个人获得更多的利益。所以平时不要太过于个人主义,这里不是尔虞我诈的职场,以整体出发其实也是为了自己更好。体制内工作本身就已经是一个很多人会艳羡的职位了,所以做好自己,其实才是能够让自己获得一个永久稳定工作的一个来源。既然已经得到这个机会,就一定要珍惜,好好的干下去。
第2个回答  2022-01-14
很多人都会希望自己能够拥有一份稳定的工作,即使工资不高都会觉得好接受,在体制上班对于很多人而言是一件很幸福的事情。但是,我们在替孩子内上班,需要注意一些事情,这样才会让我们更好的生存。
一、注意说话的方式 在体制内上班一定要注意说话的方式,因为他们相对比较的死板,凡事都会按照规矩办事情。如果说话稍有不慎就会给自己引来很大的祸端,并且不要什么都去诉说,要懂得分寸,这样不会给人有机可趁。
二、注意不要贪占小便宜 不要有任何的贪占小便宜的想法,即使是很小的也不要去想,这样会断送自己的前程,还有可能面临牢狱之灾。在体制上班就应该一眼一板,按照规矩办事情,不要想着任何的捷径,这是不符合规定的。在享受这份地位荣耀的时候,就应该明白身边会有无数双眼睛看着自己,所以要为自己的行为负责,这样才会利于自己的发展。
三、注意实事求是 不管是什么样的工作 ,都应该对大家负责,尤其是对老百姓负责,这样才会是一个清洁廉明的好官。做事情应该对得起自己和对方,不要有任何的偏袒行为,应该站在公正的角度,这样才会给大家带来好的结果,而不是让大家对自己指指点点,影响自己的工作和前途。
不管是否是体制内上班都应该对自己的行为负责,这样才会利于自己工作,不管是什么样的工作都应该认真的完成。每一个人都会有自己的追求,但是我们不能昧着良心工作,这样会让自己遭受大家的不满,也会断送自己的前程。
第3个回答  2022-01-14
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一忌在单位里评论同事的是非
其实这个道理,不管是体制还是任何单位,放之四海而皆准。
说一个真实的例子吧:
我在学校的时候,因为一些事情对同系不同教研室的某男不是很喜欢,然后有一天我就在一次运动会上和同教研室的C侃侃而谈我对该男教师的感受和看法。然后的然后就是C和该男教师谈恋爱了,并结婚了。C虽然是和我同期进的学校,但是最后成了我们教研室的主任又当了院里的领导等于是我的顶头上司,由于我的自以为是,大家都知道我的果子很好吃了。
在体制内,这种事情也是很普遍的,圈子更窄,在单位里说同事或者其他单位的认识的人的是是非非,总有一天这些弯弯绕绕还是会报应在自己身上。最保险的做法就是ABCDEFG的是非烂在肚子里,确实想说和自己的家人和圈子外的人说。
2
二忌在单位里高调做人做事
本人说话比较直,也比较张扬,干工作也力求干到到很出色,干到比别人出彩(在负责领域的工作做到省级先进和市里先进),结果我到局里后,对之前的工作进行了改进并得到了领导认可,结果原来干我岗位的女同事对我有了意见,一次竟然在局的工作群里发截图指责我工作没到位,虽然最后领导证明不是我的工作没有做好,但是也让大家议论纷纷。
后来这位女同事组织新老同事一起出去聚餐吃饭,很多次活动就是不叫上我,我明显感觉到了被孤立被排挤,虽然不得知我是何时何地何因得罪了这位女同事,但是总归和我在单位里自以为是过于自信高调做人做事不无关系,所以我现在也开始慢慢收敛自己的锋芒,把自己打磨。
3
三忌直接说不
台湾作家刘墉曾经写过一篇散文叫敢于说不,我也是深受其影响。但是在职场中尤其在体制中,如何说不是非常需要技巧的,要有合适的时机和方式。
我初入体制的头一年,因为是新人,所以一些七七八八的事情特别多。有一次,主任说今年这个统计这个报表你参与一下,明天地市的会和某某一起去一下,两天的工作已经安排满了。恰好一位老同志又来找我,说你是年轻人,头脑灵活,让我帮忙参与学习报表填写,当时我就拒绝了,因为工作太多实在没有时间了。
第4个回答  2022-01-14
要想在体制内混好,就必须有随时离开的能力。

只有具有跳出体制的能力,才能保持良好的状态,才能在体制内混的风生水起。这是一个普遍的真理,只有能跳出某件事物,才能不被事物所牵绊。
因为,你的爱好就是你的特长,你的特长就有可能变成你的核心竞争力。如果你还没有找到自己擅长的,从现在开始,就注意培养自己的特长,并想办法将之变成自己的能力。我们所处的环境在快速变化,在一个变化飞速的时代,追求平稳是最大的冒险,不要让体制内的稳定忽悠了你,不要被当前的安稳消磨了你的斗志,随时磨练好自己的利器,打造好自己的核心竞争力,将来某一天,你一定会无比感激现在你做的改变。保持随时跳出去的能力,才能不被当前所惑,才能找到真正的自我。
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