对于我们大家来说,通常都会想要通过了解这样一个问题,对于自己有所保障。因为有一些公司,他们通常在跟员工进行交涉的时候,给员工的一些建议都是比较好的,但是他们却在自己的实际行动方面让员工非常的失望。有一些公司,他们就是因为不给员工去交五险一金的这样一个保险,也让员工对于这个公司感觉到十分的难以接受。毕竟对于他们自身来说,想要在这个公司去谋福利,也是因为这个公司给他们的待遇比较的好。
侵犯权益不能接受
他们也愿意为这个公司进行用心的工作,但是如果这个公司在这样一个福利面前的待遇,对于他们来说不是很好的话,他们也会感觉到非常的失望。那么对于这样的一个情况,如果一个公司他们真的不去给员工交五险一金的话,这样的条件下员工也是应该去进行举报,让自己的合法权益得到一定的维护。我们都知道,对于这样的一些公司的监管方面也是有着一些有关部门,他们对于这样的一些公司有着管理作用的。
对于自己的合法权益一定要积极维护
所以对于这样的一些情况,一旦发生的话,我们就应该去打一些举报这个公司的电话。并且对于这样的一些工商局来说,他们也是会去管理这样一些现象的存在的如果这样的一些公司。他们真的感觉不仁不义,并且不给员工交五险一金的话,这个时候完全是可以通过给工商局拨打电话。
或者是寄匿名信或者实名性的这样一种方式让自己的合法权益得到保障,这样对于自身来说也是有一个非常好的保障作用的。不至于说让这个公司在对于自己进行一些不好的权益侵犯的时候,自己无所适从。