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公司不给请假当旷工处理怎么办
如题所述
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推荐答案 2024-06-13
律师解答
公司不给请假,无正当理由的,按旷工处理合法;存在正当理由,公司按旷工处理,劳动者可以通过一些方法维权:向劳动行政部门投诉;向工会求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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请假
不批准然后算
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公司
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请假
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