为了规范职业行为,上海市人才中介行业协会、上海市紧缺人才办公室和向阳生涯等机构共同发布了中国职业规划师的从业准则,共涵盖八大原则:
1. 能力匹配:职业规划师需明确自身能力边界,只在专业范围内提供职业发展指导,而非心理咨询服务。
2. 保密原则:确保咨询者的信息安全,平衡咨询者需求与机构责任,做到严格保密。
3. 守时:咨询时应提前到达,尊重客户的时间安排。
4. 避免利益冲突:当可能影响保密或咨询效果时,职业规划师需主动回避。
5. 专业细致:要求职业规划师对资料熟识,避免低级错误,深入理解细节,以负责任的态度分析问题。
6. 团队协作:与督导、雇主等保持良好沟通,共享信息,形成专业支持网络,并在必要时寻求协助。
7. 一致性:所有的服务内容和输出应一致遵循规范,需经过雇主统一安排,确保专业性。
8. 持续学习:通过继续教育和实践不断提升自身,以优化服务质量。
作为职业规划师,坚守这些原则是提供专业、贴心服务的基础,每个案例中都需严格遵循这些规范。
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