社保是指社会保险，是指在保障职工基本生活需求、强化社会保障功能、实现长期均衡的前提下，由国家统一建立、实行并由用人单位和职工缴纳一定比例的社会保险费用，实现社会保障的一种制度。那么在这个制度中，几岁开始交社保最合适呢？接下来我们就来详细了解一下。
一、几岁开始交社保最合适16岁及以上。
在中国，劳动法规定年满18周岁以上的员工为合法劳动者，可以合法参加社会保险。因此，对于大多数人而言，16岁以上开始交社保最为合适。
一般来说，早期参保的员工可以享受更长时间的社保待遇，同时在缴费时可以享受更低的费率，因此如果经济条件允许，最好在年轻时就开始交社保。大家要提前了解用人单位的相关政策，让自己在退休后可以获得更好的社保待遇。
二、社保早交和晚交有什么区别首先，社保早交能够让参保人享受更长时间的社保保障，而晚交社保则可能导致保障时间的缩短。例如，一个人在 25 岁时开始参保，那么他能够享受 40 年的社保保障，而如果他 30 岁才开始参保，那么他只能够享受 35 年的社保保障。
其次，社保早交还可以享受更多的社保福利。社保是社会保障制度的一部分，不仅提供基本的医疗、养老、失业保险等，还会提供其他福利，如生育津贴、抚恤金等。早交社保可以让参保人享受更多的福利。
此外，早交社保还可以获得更多的积分。在我国，参保人需要缴纳社保费用，才能够获得社保积分。这些积分可以用于兑换各种社保福利，例如提前退休、提高养老金等。社保早交可以让参保人获得更多的积分。
三、参保基本养老保险要满足哪些条件参保基本养老保险需要满足以下条件：
1、年龄要求：符合当地规定的参保年龄，一般为16周岁以上；
2、缴费要求：按规定缴纳基本养老保险费用；
3、企业要求：按规定在企业工作，并与企业签订劳动合同或者聘用协议，建立劳动关系；
4、个体工商户要求：持有工商行政部门颁发的营业执照，并在规定时间内按规定缴纳保险费用；
5、其他特殊人群：如农民、离退休人员等，在符合当地规定的情况下参加基本养老保险。
总之，几岁开始交社保最合适主要是根据个人的情况而定，一般建议早缴纳社保，多缴纳社保；为了获得更好的社保保障，建议参保人从参加工作起就开始交社保。