劳动法有规定7天试岗没工资

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动法规定，试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于当地最低工资标准。
2. 因此，如果劳动者在试岗期间，用人单位不能完全不支付工资。
3. 如果用人单位在试岗期间不支付工资，劳动者可以首先与单位进行协商。
4. 如果协商不成，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以获得应有的工资。