为什么同事一离职，同事之间的情谊就变浅了呢？

Question

如题所述

Answer 1

人走茶凉型：

发生这类情况，多半是跟你工作有竞争关系的同事居多，还有就是你以前开展工作的时候，对其有打压、欺负成分的人，或者曾经损害过他人利益等等，你一走，这类人是拍手称快的。

真正情谊型：

这类同事以同级、非垂直工作关系者居多，另外还得两人三观相合。比如：性格直爽的人，就喜欢和直爽的人一起玩，快人快语，工作与生活中都相处融洽，自然情谊不浅。

职场是一个很微妙的社会倒影，尽量保持友善的心去对待每一个人，但是，如果是因为你的存在，挡住了别人的利益，而使别人对你恶语相加、恶行不止，你也不必笑脸相迎了，毕竟你不是人民币，不可能让每个人喜欢你！

Answer 2

同事之间的情谊变浅，可能是因为同事离职后，彼此之间的联系和互动减少了。以下是一些可能的原因：
1. 距离问题：同事离职后，彼此的工作和生活环境可能相距甚远，导致见面和交流的机会减少。随着时间的推移，这种距离可能会使彼此的感情逐渐疏远。
2. 缺少共同经历：同事之间在工作中会共同经历很多事情，这些经历是建立感情的重要基础。一旦同事离职，彼此就不再有这些共同经历，可能会导致话题和情感共鸣的减少。
3. 忙碌的生活：每个人都有自己的生活和工作，尤其当同事有了新的工作和生活安排后，可能会更加忙碌，难以抽出时间和以前的同事保持联系。
4. 社交圈子的变化：同事离职后，可能会加入新的社交圈子，认识新的朋友和伙伴。随着时间的推移，他们可能会将更多的时间和精力投入到新的社交关系中，导致与以前的同事联系减少。
5. 心理变化：同事离职可能也代表着一个阶段的结束和新的开始。有些人可能会对自己的未来有新的规划和期望，这可能会导致心态和价值观的变化，与以前的同事产生一些距离感。
总之，同事之间情谊变浅可能是因为距离、缺少共同经历、忙碌的生活、社交圈子的变化以及心理变化等多种原因。然而，这并不意味着以前的情谊就完全消失了。如果双方都愿意，仍然可以通过适当的沟通和联系来维持和发展彼此之间的友谊。本回答被网友采纳