“老板明显不喜欢我，我要不要辞职”？关于这个问题你有什么看法？

Question

如题所述

Answer 1

肯定要辞职！在职场中，上司对你的态度、看法和管理手段，直接决定了你本身的工作状态和职业发展。当已经出现了你说的上面的情况，那这种状态就已经表明你朋友已经处于完全的负面氛围和管理之下，在这种情况下，如果不能很快的结束或者改善这种情况，那么能做的就是尽早离开。

另外，再提醒一句，在今天的职场上，没有谁离不开谁，公司离开某个员工是没问题的，员工离开某家公司也是能够重新找到工作的。最后，其实作为你朋友，她现在焦虑是有原因的，一方面是收到现在上司的嫌弃，另一方面可能没有离开的勇气，这也是作为职场人，我们能够经常遇到的情况，在一家公司或者一个岗位待的时间久了，就慢慢丧失了活力，也没有了重新出发的勇气。

所以，作为一个职场人，一旦出现上面说的状态，可能就要好好地反思下自己了，是不是在舒适圈里待得太久了，自己在这个社会上还有没有竞争力？所以，当出现被上次嫌弃的情况，逼着自己勇于迈出去这艰难的一步，可能下一步就更加的海阔天空，可能自己的发展会更好。所以，还是要打起精神，重新振作起来，重新出发。

不过呢，也不是那么简单的一辞了之了的，你还是得先复盘一下，分析分析什么原因造成的现在的状况的。1、是性格方面？2、语言沟通方式方面？3、是工作能力还是做事方式不符合老板的要求？是自己的原因吗？毕竟下次你还是要找工作的，有些问题不是我们不反思就不存在，如果我们身上真的存在问题，换一万个老板都于事无补。所以此时我们就要拿出实际行动，改态度提能力，才能更好的整装出发啊！

Answer 2

关于这个问题，我觉得如果暂时没有更好的选择，还是不要辞职的好，只要你做好自己的本职工作，他就没有理由辞退你，兴许哪天就看你顺眼了。

Answer 3

关于这个问题我的看法就是尽快辞职，既然老板不喜欢你，如果你还待在公司的话，老板会经常针对你。

Answer 4

还是不要辞职，因为老板不喜欢你，也只是暂时的，只是老板没有发现你的潜力而已。