要求45天离职但有事请了12天假可以扣工资吗

Question

如题所述

Answer 1

要求四十五天离职但有事情了请了十二天假但有事情了请了12天假，这12天假是会扣工资的，这期间段你没有上班是会正常扣工资的。

Answer 2

看你请的是什么假，如果是年假就不应该扣钱，如果是事假就按公司规定办理

Answer 3

首先，离职要提前30天通知企业。
要让人家有时间招人，有时间安排人替换你的工作，要做交接。
你提前45天离职是没问题的。
其次，你在职的工作要计算工资。
你请了事假12天，扣相应的工资是正常的。
你可以看一下，是否有年假，如果有年假没有休的，可以一起抵扣了。

Answer 4

可以扣的，正常上班请假也是要扣工资的，如果只扣这12天的是没有问题的，本来就应该扣的

Answer 5

可以扣的。。你是自自己离职？还是公司开除你的！！