下属脑子里天天就是请假看病,不在工作状态,咋整?

Question

我89年的，下属有位大姐，82年的，这位大姐但凡有点小不舒服，就去天津市或北京市的大医院请假看病住院，感觉成了她生活的一部分，而且工作非常不在状态（估计也是想着怎么预约医生）。况且这个下属情商非常低，办公室一说她，那肯定是一哭二闹三上吊。
我们是集团化国企，招人的流程非常繁琐。
请问 该咋办？

Answer 1

你们是集团化国企，
遇到这样的下属大姐不足为奇。
你的办法就是：
1、找上级领导如实反映情况，请领导帮你出主意。
2、找出你们单位相关的制度，严格按制度执行。
3、不要在办公室批评她，因为，不起作用。要到上一级管理层次，请领导在更大的会议上，批评这种倾向。

Answer 2

最好是公事公办吧，不要嘈杂任何的照顾，妥协，甚至替她出主意，一切按照公司制度办事，只要超出法定请假天数，按照考核制度执行就行，另外，病假严格审核，比如医院建议，医生签字，诊断结果等等，只要不符合就不许请假，这样就可以杜绝了。

Answer 3

嗯，这样的下属天天请假看病，不在工作状态，惊艳他的，沟通一下是什么情况啊？是真的不舒服，还是有什么事情？我觉得避免啊耽误工作，还是要过多的去了解。

Answer 4

看来这个大姐还挺悠闲的，跟退休大妈一样。这种体制下，也没有啥好办法，睁一只眼，闭一只眼吧