职场是现实的，也是残酷的，职场的心酸与无奈，只有经历的人才会懂！
不管你是职场小白还是公司高管，你都会面临工作与家庭平衡的问题，作为80后的我们，大部分家庭是独生子女，上有双方父母需要照顾，下有孩子需要上学照顾；在公司，我们是部门的核心骨干，至少也当个小领导，我们需要对公司负责人，需要对团队成员负责人。就像一个天平，要想保持平衡很难。
最近思考了很多，总觉得任何的问题总有解决的办法，也可以称为最优解。希望能够帮助大家去尽量保持工作与生活的平衡。
1、学会互利共赢，团结就是力量
同事之间的竞争是必不可少的，竞争给公司不仅培养了优秀的人才，也给公司带来了朝气。但是为了面对公司与家庭的平衡关系，我们应该学会抱团，只有抱团才能让自己在两者之间保持的更好。给大家举个实际的场景：我们在公司寻找几个和你级别差不多的（项目经理）、工作职能基本也类似的、更重要的就是年纪差不多的，组成自己的小团队，当你家庭中有事情时，你可以让他们来协助自己，如果他们家庭中有事情时，你可以协助他们，而且平时的工作经常去交流，保证之间信息的通畅。
上述方法是本人最近实际的经历，很有效果，不仅能够学习到别人的技能，而且把家庭和工作平衡处理的比较得当。
2、提前准备，做到心中有数
其实我们在实际的工作中，也会有一些空余的时间，我相信大部分是有的。所以我们把这部分时间充分利用起来，不要玩游戏或者看电视剧，而是根据项目的计划，提前把要做的事情进行分析和准备，等到时间冲突的时候，我们既不耽误工作，也不会对家里人不负责任。
也给大家举一个实际的场景，小编现在的工作偏售前，最近父母生病也是好多的事情要处理，所以小编会抽空把方案和PPT提前准备一些素材，包括PPT模板、最新的政策文件、比较超前的一些解决思路等等整理到自己的资料库中，在客户需要的时候，基本20分钟就可以搞定。
上述方法是本人最近实际的经历，很有效果，不仅能够让自己养成良好的习惯，而且把家庭和工作平衡处理的比较得当。
能想到的就是这两点，大家有什么其他好的建议，分享出来，在评论区留言，谢谢！