对于应届生来说,主要是个人从大学阶段到毕业前所获得的学历,大学以前高中阶段、初中阶段经历一般不写,但如果有获得特别的奖励或者与众不同的经历的话,例如全国数学奥林匹克竞赛一等奖或者高考状元之类的,那么也可以写上。
很多领导看重求职者从中学起的毕业学校,名校肯定有加分作用的。他们的理论是:进什么学校反映的是社会选择过程中,求职者的能力。所以,写高中学校没有坏处。当然,这是对刚毕业求职来讲,如果工作很长时间了,那最主要的还是工作经历。
教育背景是对一个人学习环境和学习能力的概述。
教育背景中需要包括的信息:
(1)学校/院系/专业/学位(原则:①匹配;②重点突出;③简洁。)
(2)成绩(GPA的多种算法。)
(3)课程(选课程的主要原则:所学课程与申请岗位对应,很高分数的专业课程写明。)
(4)其他亮点(个人成绩,取得的成就等。)
参考资料:百度百科 教育背景
对于应届生来说,教育背景是简历中一个很重要的信息,一般按照时间逆序的写法来写,主要是个人从大学阶段到毕业前所获得的学历,时间上需要衔接。最近的学历放在最前面,即如果你现在是即将硕士毕业,那么要先写硕士再写本科。大学以前高中阶段、初中阶段经历一般不写,但如果有获得特别的奖励或者与众不同的经历的话,例如全国数学奥林匹克竞赛一等奖或者高考状元之类的,那么也可以写上。
拓展资料
简历:顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
一份简历,一般可以分为四个部分,其中:
第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点,四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
(资料来源:百度百科:简历)
本回答被网友采纳