工伤鉴定我停工留薪3个月,可我2个月就去上班了！那我还能算作停工留薪

Question

工伤鉴定我停工留薪3个月,可我2个月就去上班了！那我还能算作停工留薪三个月吗？能领双份工资不

Answer 1

(1)因为工伤，劳动者不能工作，医院让劳动者停工留薪三个月。

(2)劳动者只休息二个月，就去上班了。

(3)劳动者少休息一个月，单位不能给劳动者一个月的2倍工资。因为这个要求与法无据。劳动者又上班一个月，证明劳动者工伤已经好转，可以坚持工作了。

Answer 2

工伤鉴定停工留薪3个月，2个月就去上班了。那不能算作停工留薪三个月，也不能领双份工资的，老板好的话，一般会给予一定的奖励的。