第1个回答 2020-09-20
很多人就是喜欢在领导面前耍一些小聪明，但是哪一个领导都不是很傻，领导最瞧不起下面这几种聪明的下属，而且领导永远也不会提拔这些人，大家可以看一下有没有自己呢？
【1】暗地里与领导较劲。
所谓暗地里和领导较劲，就是在表面上答应领导答应的非常好，但是领导一旦转身之后，自己的态度就发生了很大的变化，对于这种人，自以为聪明，实际上领导看的非常清楚，领导是遇见一个打压一个。
【2】两种不同态度的下属。
所谓的两种不同态度，也就是领导在的时候，他们的态度异常的积极，表现也是非常的好，领导不在的时候，他们马上变了模样，对于这种两面性的员工，领导一定是不会怎么感冒的，收拾起来的时候，也绝不会手软。
【3】汇报时掺水份。
这种耍小聪明的事，在领导看来性质更恶劣，可是偏偏有很多人在这方面耍小聪明，其实在领导看来，有问题就说问题，这种穿水分的做法，早晚都是要暴露的，领导，对于这样的人，只要他们还能记得这个事，就永远不会再用你。
【4】配合时要条件。
在职场上，总会有一些特殊的时候，比如说上级来检查的时候，领导需要交业绩的时候，有一些特殊情况要处理的时候，需要自己的下属无条件的配合，在这个时候很多人耍小聪明，觉得领导正是在用自己的时候，可以拿出一些条件提出来，领导最恨的就是这样的下属可能会答应你的条件，但是，你也基本上失去了在这个领导手下混出个人样儿来的机会。
【5】突击时偷工夫。
所谓的突击，也就是在某一个特殊的阶段，公司有一些临时重大的事情，需要大家无条件的加班，或者是无条件的，放弃自己手中的工作，而去做不是自己职责内的事，正常情况下，这是自己立功的大好时机，但是很多人愿意耍小聪明，这个时候掉链子，实际上就是在断送自己的前程。