销售主管工资跟什么挂钩

Question

一般销售主管的工资是说由底薪加提成构成的，但是一般直接接触商品的的不就是营业员或者销售员吗？？那销售主管的工资中的提成又是怎么来的呢？请有经验的高手告知一声，谢谢！！

Answer 1

销售主管的工资，往往是和所在企业产品销量相挂钩的。

对于制造业和商品流通业来说，销售主管的考核方式是不同的。

制造业企业，销售主管是底薪+考核工资+提成。这里的提成，就是完成的销量的提成；考核工资，则是用来考核任务完成率的。

商品流通类企业里的销售主管，当然也有销售任务，他们所拿的提成，往往是团队提成。销售主管根据企业规定，可将团队提成的一部分发放给团队成员而已。

Answer 2

拿你所辖的总业绩提成咯，这么简单的问题，例如一个大的销售团队，有销售经理，下辖三四个销售小组，每个销售小组有销售主管，下辖三四个销售。每个销售拿自己的业绩提成，小组主管拿自己小组总的业绩提成，经理拿团队的业绩提成。一般提成销售如果是1，那么主管拿小组业绩的1/3，经理拿1/9，左右.本回答被提问者采纳

Answer 3

简单的说：销售主管，是一个销售团队的负责人。负责指导，带领团队成员进行销售活动。当然也承担任务分配，人员管理，计划的组织和实施。业绩情况完成的好与坏与销售主管是分不开的。提成自然与整个团队的销售业绩挂钩，且无论是脱产还半脱产。

Answer 4

本月手下业绩完成度，达到，拿相应工资。超过达到另一个目标，拿另一种工资。
或者是达到拿相应工资，超过，拿超过部分的提成。超过多少提成这个百分比会有所调整。

Answer 5

销售主管岗位的实际支付工资与您的工龄，工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点、所在公司/单位等其它因素有关