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问:填写工伤认定书需要与用人单位存在劳动关系的证明材料,如果单位签了,能用做证明材料吗?
问:填写工伤认定书需要与用人单位存在劳动关系的证明材料,如果单位签了,能用做证明材料吗?上班一天,还是试用期没签合同。
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其他回答
第1个回答 2016-06-25
可以证明!
相似回答
老板来申请
工伤
要
劳动关系证明
吗
答:
在申请工伤认定的时候是需要出具劳动合同证明的
,正常情况下只要建立了劳动关系,就有书面的劳动合同,如果没有劳动合同,可以通过工资发放记录、社保缴费记录、考勤表、证人证言、工作证等证据证明存在事实劳动关系。一、申请工伤认定需要出具单位的劳动合同证明吗? 申请工伤认定需要出具单位的劳动合同证明。
个人申请
工伤认定
一个证人有效吗
答:
只要能证明存在劳动关系等基本事实即可。如果用人单位已经书面确认了证人作证就没有必要了
。 据《人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》第十条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料: 受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原...
员工办理
工伤认定
申请
需要
提供哪些资料 越详细越好
视频时间 02:01
个人申请
工伤认定需要
什么资料
答:
(2) 职工本人 身份证 明。(3) 与用人单位存在 劳动关系 的证明材料(包括 事实劳动关系 )
。(4) 医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职 工伤 害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的, 社会保险 行政部门...
...
签劳动
合同,我现在受伤了,但公司给我
做了工伤认定了,
不过他们给我的...
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
,如果
公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交
材料:工伤认定
申请表(劳动局的网站一般有下载)、
与用人单位存在劳动关系的证明材料
、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
申请
工伤需要
那些才材,怎么申请
答:
1、
工伤认定
申请表;2、
与用人单位存在劳动关系
(包括事实劳动关系)
的证明材料
;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
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