做为刚刚步入职场的萌新，有一些禁忌还是值得注意的。
比如说：不要越级向领导请示或者汇报工作
虽然你可能是为了图方便，或者你觉得这件事最终也是要上级领导批示，不要一层一层递上去那么麻烦，那么你错了。你这样其实是在质疑你的直属上司的能力和存在的必要，所以就算再不合适，也要按顺序来。如果确实需要这样做，比如主管领导恰好就在你身边，你也应该提前知会一声你的直属上司，这是最起码的尊重。
再比如说：不要在背后嚼人舌根
你可能看到老员工老同僚们会三三两两聚在一起在背后对某个人指手画脚，于是你也有样学样？年轻人还是图样图森破，对于一个新人来说，你的公司的资历是最小的，根基是最浅的，这时候最重要的是明哲保身，而不是树大招风。为了图一时的口舌之快而得罪其他同事，你想想有什么好处呢？
作为初入职场的萌新，个人认为这些事情是必须要注意的：
1、帮助你是情分，不帮助你是本分：进入职场后要开始用职场人的眼光去对待工作，不要把象牙塔的思维带入过来，每个人的工作都是既定的，即使是你的领导，也没有必要去帮你完成你的工作，如果帮助你了那么应该心怀感恩。
2、积极：所谓的积极除了积极的做好自己的事情，还应该积极的帮助同事，能所能及的帮助别人，那么自己遇到难题的时候也会有同事来帮你。
1、忌不守时。
守时是职场中最基本的一天规则，守时体现的是一种严谨的工作态度，在工作的过程中，也许你的经验和技能不是最多，最棒的，但是起码态度是要有的，一个人对时间的遵守程度，很容易让别人对你加减分。
2、有错就改
一个职场小萌新面对犯错不承认，还耍小聪明，滔滔不绝现编理由向领导解释，这简直是挑战领导的智商，也许你认为领导智商与自己差不多，就算高点也高不到哪儿去，其实智商对于发现问题是一个方面，还有一个叫阅历，叫工作年限，叫职场的成长。
3、频繁跳槽
频繁跳槽是职场非常忌讳的事。频繁跳槽新公司会对你的工作态度以及你对公司的忠诚度有所怀疑，即使你再有能力，他们也不敢随便对你委以重任，不敢培养你，因为他们根本不知道你什么时候就会离开。
4、控制情绪
在办公室中肯定会有些不如意的地方，如果控制不住自己的情绪，影响自己的形象不说，得罪别人就会很麻烦，要知道发脾气一时爽，之后很有可能会埋下很多隐患。
俗话说：职场如战场。职场上的事情就像战场一样，瞬息万变，错综复杂，稍不留神就会落下话柄，而且还影响自己的光辉形象。那么作为职场菜鸟的应届毕业生们，你们又知道哪些职场禁忌呢?
1. 厌恶他人
在一个公司里，绝对不能厌恶他人，即使是厌恶了也不能表现出来。也许你今天厌恶的那个人，明天就会成为你的上级;也许你厌恶的那个人，可能是老板的心腹或者亲戚。在职场之中，我们不能再像读书时候的那样，把所有的都喜形于色。即使我们真的厌恶一个人了，也要学会笑着聊天，因为你永远不知道自己在工作中是否会有求于他。
2. 喜欢八卦
八卦在职场中可谓是大忌，即使是和自己要好的同事在谈论一件事时，也不要轻易的表达出自己的观点和想法，因为你无法保证他会不会把你的话转述给别人听。还有就是一个喜欢八卦的人，会让人产生厌恶感的。
3. 职场暧昧
在职场中和异性同事暧昧不清，是很容易被其他同事说闲话的，是会成为同事间的八卦题材的，更重要的就是暧昧会使一个公司内部进入一种不均衡的状态。还有就是搞暧昧的双方在工作中很容易被对方的思想所影响，从而无法做出正确的选择，这是职场的一大禁忌。
4. 行为不雅
在职场之中，一个人的行为举止往往可以体现他的素质教养，所以在职场中一定要注意自己的行为举止。不论你私底下如何的随意任性，到了职场之中，都要打扮的正正规规的，举止更是要得体。
5. 推卸责任
当我们遇到问题是，不要一味的只知道推卸责任，要知道做不好一件事是自己能力不够的表现。经常把责任推卸给同事或者上司的行为可不好，这样容易被同事孤立，上司也不会对你有好印象，会影响你未来的发展的，所以不懂就要向公司的前辈们请教，遇到问题也要学会自己解决。只有这样才能算得上是个好员工，才能在职场中站稳脚跟。本回答被网友采纳
要注意少说话多做事，因为刚步入公司这里面的环境都是陌生的，不知道每个人都是什么情况，所以可能自己的本意说的那句话并无他意，但是让别人听起来可能会觉得非常不舒服，这种情况是一定要避免的。
注意不要犯低级错误，大学到职场就好像是婴儿学会了走路，在大学里经常犯错误，对自己是一种锻炼，但是步入职场可以犯错误，但是低级错误一定不要犯，同事会对你的工作能力有所怀疑的，所有的事情都要考虑周全。
阅历是需要沉淀的，加油吧。
