其实现在很多公司的领导都是这样子啊,仗着自己是领导就瞎指挥,明明什么都不懂但还是要秀一波自己的智商来让下属去夸夸他,都已经见惯不怪了。最好的方法就是他指挥他的你做你的,听但是我不照做,如果你硬逼着做那我就挑明说后果你来负。
反正很多时候我都觉得工作不是最累人的,而是跟你一起工作的人。同事还可以,起码平起平坐谁也大不了谁,但是领导来瞎指挥就很累人了...你又不能直接说他的不对,但是你也不能听一个啥都不懂的人来教你怎么做事啊对吧。对于这方面我还是深有体会的。
我的上司就是一个明明什么都不懂,但是就是爱教你做事的人。对于工作内容我是知道该如何去做的,但是耐不住领导这么“热情”啊。我往往都是他说他的,我一只耳朵进一只耳朵出。我不能因为他是领导就全听他的,工作内容我还是比他更专业的,我得对我的工作负责啊。
记得有一次投标,我做的数据内容都是真实对过的,这个领导呢为了凸显公司的实力说把有的没的业务都加进去,最好弄个一千多页看着就体面。我当时就反驳说我们要先按照招标文件的内容过去提供他们所要的资料,而不是自己想加什么就加什么,他不听也听不进去,就是要我随便加,我说那也行,最后的结果我不负责,我已经跟你说过这样是不行的了。
他直接说我负责,你不用管,听我的做。最后那个标被废了...
从此之后,领导指挥我的我真的不听。