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校园招聘和社会招聘的考试内容有区别吗?
校园招聘和社会招聘的考试内容有区别吗?
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第1个回答 2020-04-03
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第2个回答 2014-11-24
您好,中公教育为您服务。
取决于招聘岗位的性质,是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同,考试的内容一般都是标准的四门(行测、综合、英语、性格测试);社会招聘的如果是和银行签劳务合同,考试内容和校招不会有太大出入;而如果是劳务派遣性质,考试内容会比较简单。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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校园招聘和社会招聘的考试内容有区别吗?
视频时间 01:11
招聘和校园招聘考试内容有
什么
区别
答:
社会招聘主要衡量业务水平,然后是人品等等个人素质,校园招聘的话,业务都是次要的
,也会考一些专业的理论知识,主要考的个人品质之类I的
银行
校园招聘和
银行
社会招聘的考试内容有
什么
区别
啊?
答:
社会招聘一般没有固定的时间,而校园招聘一般是秋招和春招。考试科目而言,社会招聘一般不考试,直接面试
。如果有考试科目的话,社会招聘和校园招聘的考试科目大致相同,都是行测和专业课。所以备考社招的同学,如果你报考的银行有笔试的话,直接按照该银行校园招聘的笔试来备考即可。
请问银行
校园招聘和社会招聘的区别
是什么?
答:
一、招聘对象不同
银行校园招聘,也就是我们常常说的校招,主要是面向应届毕业生或者毕业1-2年内的大学生进行招聘。整个招聘需要通过网申简历、笔试、面试等等一系列流程,才能成功入职。而银行社会招聘,则通常是我们说的社招,是商业银行面向社会上有一定工作经验的人士进行的招聘。大多数社招要求有相关...
事业单位
社会招聘和校园招聘的区别
,为什么社会人员再想进事业单位就那么...
答:
一般来说大型的事业单位招聘都是面向
社会
进行
招聘的
,除了一些单位的定向
招聘和有
发展规划的单位会单独地进行
校园招聘
。事业单位的考核方式是通过笔试和面试进行选拔,选出优秀的工作人员,其机会是公平的,只要您通过笔试和面试就可以进入事业单位工作,您之所以觉得难的原因是因为,社会工作人员对
考试
的知识...
校园招聘和社会招聘区别
校园招聘和社会招聘有
什么区别
答:
1、招聘方式
不同
。
校园招聘
一般都是专场招聘会,由企业到学校做专场宣讲活动;
社会招聘
则是企业通过参加各地人才市场举办的招聘会来进行招聘。2、招聘目标不同。企业校园招聘一般都是根据本单位本年度招聘计划,有、有计划、有目标的到特定学校开展招聘,这种
招聘的
要求和工作岗位针对强;社会招聘一般是企业...
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