个人基础信息一定不会占据主场,HR只主要知道你的姓名、联系方式、性别、年龄等基础信息就可以了。
对于在校学生,重点精力应该放在简历的实践经验和获奖经历上,因为这是含金量的体现。
对于已经工作的同学,重点精力应该在工作经历和项目经验上,因为这个区域,你需要按照STAR法则把工作背景、任务、内容和结果进行描述,从而体现出你的专业度。
自荐自评
1、说明个人情况,介绍自己的基本情况和基本信息。
2、说明应聘原因,主要表达你有何能力,能胜任何工作,有何经验,有何专业技能,有何性格特点等。
3、突出优势,在哪些领域获得过专利或者奖励,在哪些方面有过研究等。
4、附上材料和文件,一般为学位、学历证书,获奖证书,如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上。
5、表达希望得到回应。
自我评价和也是简历中不可或缺的一部分,有不少人在写自我评价时候,只是按照网上的套路把常用的评语复制粘贴到自己简历上。
其实,这样使简历失去了展现自己的机会,把不属于自己的东西加在自己身上,到了面试时,也会使自己很难恰当表现自己。应该如实的体现自己的特点,如个性特点,处事方式等。
工作经历公司是非常看重的,谁会招聘一个与岗位要求好不相干的人入职呢?因此,简历中应该大幅突出个人工作经历。工作经历又怎么去写呢?
首先,按照由近及远的时间顺序写个人的公司任职经历,包括工作时间,公司名称,担任职务等信息。
其次,根据自己以往不同的工作经历,要侧重与目标职位相关的工作经历。在描述工作经历时,要具体描述自己所承担的工作职责,分段罗列出来,要有逻辑性与条理性。
再者,要描述自己所取得的工作成绩,这是展现个人能力的地方,且工作成绩最好有数据支撑,比如:月销售额具体是多少元,占公司第几名等。同时,不要忘了写在工作中获得什么收获。
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