保险公司如何提高业务员出勤

如题所述

这是国内公司的通病,由于没有凝聚力,所以很不得人心,主要是制度问题,对业务员的待遇 很低,片面追求效益。只要提高员工的待遇,降低运营成本。不是牺牲员工利益为前提。
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第1个回答  2014-01-28
很没有意义的一个问题!
出勤好又怎么样?代表业绩好吗?
天天过来出勤,在办公室里面聊天看报,这个还不如不出勤!
不解决关键问题。呵呵。
想想看,出勤是为了什么?
再想想看,营销伙伴出勤对他们有什么直接好处?
第2个回答  2014-01-28
氛围很重要!!!
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