工伤评残手续及医院(单位部门)?

如题所述

第1个回答  2016-04-21

    到劳动行政部门确定工伤。

 2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定。
   3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。
   4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。
   5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

劳动鉴定程序:

个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。

第2个回答  2016-04-21
工伤办理许可条件:1、有合法的用工主体;2、与用工主体存在劳动关系
到当地社会保险行政部门咨询。索取“工伤认定申请表”等空白表单。

需提供的申请材料
1工伤认定申请表
2用人单位营业执照复印件
3本人身份证复印件
4劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料
5医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书
属于下列情况的还需提供相应材料
1因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明
2由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明
3因工外出期间由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其它证明
4在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明
5属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明
6属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明
7劳动保障行政部门认为必要的其它材料
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