假如你是一位班组长!在生产管理中你将如何做好人员的激励工作,激励的五大要素是什么?

如题所述

五大我不知道。我说下自己的想法:重点树立员工的主人翁观念,培养敬业精神,增强责任意识,具备团队合作精神!让员工有个好的心态,心态决定成败!有新颖的学习和奖罚机制,让员工有增强自身素养和技能的机会,有积极向上的动力和约束力。让员工具有职业化工人的基本道德:忠于企业,服从管理,全心工作,发挥所长!
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第1个回答  2018-04-12

人员激励工作:

1,重点树立员工的主人翁观念,培养敬业精神,增强责任意识,具备团队合作精神!

2,让员工有个好的心态,心态决定成败!

3,有新颖的学习和奖罚机制,让员工有增强自身素养和技能的机会,有积极向上的动力和约束力。

4,让员工具有职业化工人的基本道德:忠于企业,服从管理,全心工作,发挥所长!

激励要素如下:

(1)明确的激励目的;

(2)正确的实施路径;

(3)得力的操作方法;

(4)与激励措施相配套的、保障激励计划顺利实施的其他必备条件;

(5)物质上的给予,精神上的鼓励,行动上的支持。

生产管理(Production Management)对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称,又称生产控制。

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第2个回答  2013-12-11
沉着,冷静,善于思考,没事可以研究以下不一样的生产方法可以增加产量要帮助的话我QQ361368463
第3个回答  2013-12-11
班长本来就是要起到带头作用.你做不好.员工根本就不服从你! 有时也要跟他们好好沟通一下.特别是下班时间.. 送你句话.《得民心者得天下》好好努力吧!!
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