职场 潜规则说要有一个圈，明规则说不能说闲话...那我们到底要怎么做？要怎么才能在职场立于不败之地？

Question

如题所述

Answer 1

职场潜规则很多。在此先给你列出如下23条：
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。
2：表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。
3：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
4：工作不会害你，只有人才会害你。
5：做事要藏拙，做人要露怯。
6：上司夸你越多，你拿的好处就越少。
7：规划要长远，拿钱要及时
8：得罪人是有成本的。
9：在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣
10：别人对你越坏，你要对人越好
11：老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。
12：上司不会适应你，只有你去适应上司。
13：埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。
14：身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错。
15：职场上没有平白无故的好人。
16：越是好人升的越慢。人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。
17：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。
18：你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。
19：上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
20：公司利益并不代表你的利益。
21：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。
22：在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。
23、没有不合理的职场，只有不合理的心态。

限于字数，满意一一详细分析，只罗列了大纲~希望我的回答你还满意~~追问

不是我心里想要的答案

追答

明白了，你需要的不是职场中的潜规则~而是你罗列的这个问题的答案~
1、职场中交流才是理想的气氛，闷着不做声肯定不行~
2、对以工作之便进行交流，找清别人的兴趣点，搞人际关系，领导不在时当然可以谈心，
只是谈心的内容一定要积极，切忌不可聊对公司、领导等的抱怨和不满~
3、找一个“时代光华管理课程”的视频，要有针对性。

追问

有点那意思，重点我要明哲保身，搞人际关系《要有一个圈》不说 闲话 能搞好吗？{指跟 同事关系}

追答

当然能搞好，一定能搞好，也必须搞好。
按照上面的方法：
1、找准不同同事的兴趣，对症下药（比方说有的喜欢喝酒、有的喜欢运动、有的喜欢打牌、有的喜欢占别人小便宜、有的喜欢K歌~ 等等）；
2、先打开自己的“窗户”，和同事进行适可而止的心里话交谈；
3、找一个“时代光华管理课程”的视频，要有针对性。
当你在你的team中有良好的口碑时，既给自己明哲保身了，又为你在这个单位的生存（包括升迁）埋下了很好的伏笔~

追问

说得太好了，其时这就是我想要的，为什么不多说一点呢

Answer 2

呵呵，这个太高深了。一言难尽的。追问

就因为高深所以想请高手帮忙解决，谢谢。

追答

搜些教学视频吧

追问

请高手推建几个这方面的教学视频，谢谢。

追答

中国式管理

追问

谢谢

Answer 3

潜规则是只能意会而不能言传的规则，大家都知道但是谁都不去告诉你；显规则是摆在桌子面上的但是只是摆设。显规则需要你听，潜规则需要你悟。要在职场上立于不败之地很难，只有先实现立于少败之地这个目标。天涯上有个帖子<30岁以后,每天学点谋略学>，可能对你有点用处，可以搜来看看。追问

非常感谢