第1个回答 2020-12-05
薪水中的税前是指没有扣税的薪水额,而税后,是指扣除了个人所得税之后的薪水额。
你买电脑时所给的价格,税后,是指含税价为4000
相应的,税前,是指不含税的价格是3850。
薪水和价格怎么能是一个概念呢?而且两种税也不是一样的,一个是个人所得税,一个是销售时的增值税!而个人所得税是含在薪水里面的,所以,对于薪水而言它在税前是含税的;而增值税是价外税,它是不应该含在价格中的,所以对于价格而言它在税前是不含税的。
两个不同的税种,如果你把它理解成都是税,那么当然会出现你所说的矛盾。
第2个回答 2019-02-12
1、什么叫税前工资?
一般,税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。
有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
比如某人某月的一张工资单,基本工资1200
饭贴300
交通补贴300
岗位津贴600
医疗补助160
加起来税前薪资就是2560元。用人单位和你说的月薪,一般来说不会光指工资,而是把这些全包在里面的,所以大家不要认为在承诺的月薪之外还能有什么补贴。比如这个人,单位肯定会和他说,你的月薪是2560,而不是1200。
2、税后是什么意思。
很多人以为扣完个人所得税就完了,其实这个就错了。
税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人所得税只占非常小的部分。
社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),住房公积金中的个人交纳部分一般是10%
第3个回答 2019-06-14
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第4个回答 2020-03-11
税是在扣除各种罚款和
保险公积金
以后的
金额
才上税的。
我不清楚重庆的保险
标准
会不会不同。一般国家要求是
养老险
8%,
医疗险
2%,失业险1%,公积金9%,这些都是最低标准。按这个标准,3300*(1-8%-2%-1%-9%)=2640。每年还有个大额医疗险是60。摊到每月是5元。2640-5=2635元。
以这个为
基数
上税。
(2635-1600)*10%-25=78.5
你到手
工资
是2635-78.5=2556.5