公司要举行一场关于安全的辩论，有2个辩题，1、安全制度重于安全意识；2、安全重于发展，能否给点思路

Question

如题所述

Answer 1

　　1 任何一个辩题 所站立场不一样 思路就完全不一样 所以请你补充下你的立场
　　2我接下来就对整体思路做一个大体分析
　　①安全制度重于安全意识
　　最大的交锋在于 安全制度和安全意识的作用及其互补 尤其在互补上会有激烈交火
　　安全制度：优点，作为硬性规定更为完善
　　缺点 需要有人执行 不然就是废纸一张 而且较为僵化 不能适应新情况
　　安全意识：优点，可以在任何时候以行为人的主观意识作为标准 为自己的行动负责 更为细致 更主动
　　缺点 安全意识培养很难到位
　　所以可以看出 如果要打安全制度重于安全意识，那么就应该：
　　a。重点强调安全意识的难以培养，安全意识的不足，而且很多时候安全意识恰恰需要靠安全制度来培养和完善
　　b。这是块软肋。安全制度的缺点并不是因为制度本身不好，而是由于人们不服从制度。可能对方会说，这不正说明需要安全意识？注意！此处你需要指出，这只能说明安全意识重要，但是不能说明它重于安全制度！最后还是得需要制度来告诉人们哪些安全那些不安全，不然安全意识从何而来？
　　2、安全重于发展
　　这个有点麻烦，得走逻辑路线。别想着光靠实例了。如果你打 安全重于发展，那么：
　　a。逻辑如下，安全和发展都很重要，但是安全相比发展，更为重要。这个要反复强调，如果对方强调发展重要的例子，你就拉出来说，对啊，发展是很重要，但是我们说安全更重要，对方99%的问题就会被你这句话废了。
　　b俗话说安全是发展的前提，没有安全，和谈发展？而且对于员工的安全的关注作为一种人性的关怀 在企业文化上，本身也是一种发展，也就是说，不关注安全，企业文化就不算发展。这更说明了 安全重于发展，这是你的最强大的武器！懂了么？
　　先想了这么多，我记得以前也回答过类似的问题，看来领导们口味很相近嘛····祝你好运来自：求助得到的回答

Answer 2

首先，你要决定好，你支持的是哪个观点，然后对症下药，搜集有关资料。
1.将国家为什么制定安全制度，且颁布了什么什么样的制度，例如责任制，标准化，部门规章，这些心里一定要有数， 提一提三级教育，场内的安全教育，以及宣传。 要想赢得辩论，做到的就是知己知彼，对手想说什么，提前想到其中心思想，做到扼制他的优势，就需要自己的准备要全面。
2.收集当今安全事故的案例，并对所有案例的启示编辑好，到时候辩论的时候，论据是最重要的武器。当今的事故很多，看看发生的意外到底原因处在什么身上。到时候你会有话可辨。
3.还有就是安全与发展的辩证关系，搜集发展所花费的金额，和安全事故后投入的金额，和投入安全后与之前损失的对比金额。
4.最后一点就是重中之重了，要了解当今中国以及世界的趋势，是怎么看待安全的，是个什么思想，怎么样对待，以后是什么走势。 了解到国家的政策思想，有了国家给你依据，你不是更有自信嘛。。。
以上是我个人的意见，其实最重要的还是你的辩论能力，和临场发挥能力，这些都是很重要的。

Answer 3

制度指导行为，提高意识
发展需要安全这个必要条件，出现安全事故一切都不可逆转