辞职后，没找到新工作之前的几个月，自己可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，续缴社保。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
参照《中华人民共和国社会保险法》无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
扩展资料
参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参照《社会保险费征缴暂行条例》第十四条，征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。
社会保险基金按照不同险种的统筹范围，分别建立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金。各项社会保险基金分别单独核算。社会保险基金不计征税、费。
参照《社会保险费征缴暂行条例》第十六条，社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。
缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
参考资料来源：中国人大网 - 中华人民共和国社会保险法
参考资料来源：怀化市人民政府 - 社会保险费征缴暂行条例
本回答被网友采纳一、养老保险可以暂停缴纳，等找到新的公司以后，在要求新的用人单位为其缴纳，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。
二、参保人在外务工参保缴纳社保，辞职后，可以暂停缴费，在法定退休年龄前的任何时候，都可以将外地参保缴纳的社保，迁移到新工作地社保帐户合并，不影响参保人累计缴纳年限。
三、如果参保人户籍地社保局有要求，参保人需要在当地办理社保帐户，需要补缴一定年限的，参保人可以暂时不办理，在户籍地找新单位参保缴纳社保后，再办理迁移手续，不影响参保累计缴费年限。
四、社保的缴纳方式是：
1、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
2、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
（1）可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
（2）接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
扩展资料：
一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），
具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。
个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
参考资料来源：百度百科-基本养老保险
本回答被网友采纳社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
个人辞职后，就意味着你的社保，将从单位的社保缴纳人员增减表中减掉。在没有找到新工作前，可以自己缴，也可以暂时不缴，待到找到新工作后，
再由新单位帮你办理补缴手续，不过期间费用是由自己承担，你需要自己缴养老保险，也可直接去社保局办事大厅办理缴费手续。
其主要流程是:
1、办理缴费主体变更。凭离职证明、养老保险证、本人身份证或是户口簿原件和复印件，到社保大厅养老保险窗口，填写缴费变更申请单、缴费核定表；
2，办理代扣代缴协议。凭缴费核定表，身份证到社保局指定的银行办理代扣代缴协议、银行储蓄卡（如有指定银行储蓄卡的只办理代扣代缴协议）；
3、返还代扣代缴协议正本。将银行代扣代缴协议交一份给社保部门，存入相应的代扣款，整个流程就算结束了
4、重新就业的办理。如果找到新的单位后，将自己的社保本或是社保卡，身份证等，交给单位人力资源部门，帮你办理缴费就行了。
辞职离职时间较短的，不必个人去办理，由新单位帮你办理，离职时间长的，最好还是自己去办理个人缴费，以免以后补缴还要缴纳滞纳金。
扩展资料：
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。
其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
参考资料来源百度百科-养老保险金
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