自主择业在私企要上社保吗

Question

医疗保险不在私企上行吗，

Answer 1

需要的。劳动合同法从2008年1月1日起正式实施，从08年1月1日起，就规定强制用工单位必须要为员工缴纳"五险一金"。

(1)个人缴费：没有工作单位的个人，以灵活就业人员的身份自行办理，需要个人到户籍所在地的社保部门进行办理社保登记手续，一般以灵活就业人员身份是只能缴纳医疗和养老两大险种。

(2)在单位上班的：与用人单位签订劳动合同的存在劳动关系的职工，一般用人单位会通过代扣、代缴的方式缴纳社保，所以对于职工个人来说是不需要担心社保缴费问题的。

扩展资料

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

参考资料来源：百度百科-社会保险

Answer 2

按照现行的规定，凡是用人单位，不管是私企还是国企，都要按照规定缴纳社会保险，这个是国家强制性的，如同国家纳税一样，如果不交，会受到处罚，不但是为了保护职工的利益，也是为了企业更好的发展，医疗保险，养老保险是最重要的。

Answer 3

有些地方不给自主择业的上社保，看当地的具体规定吧。其实上不上都行，上的话老了以后能拿两份钱～
医保就别上了，都参照公务员了，还上那医保干啥。
天天开心哈～

Answer 4

可以吧！