66问答网
所有问题
关于教师的解聘有没有法律上的明确规定?
我是一名教师,很想知道在什么情况下校方可以解聘教师???请精通教育法律的朋友给我介绍一二,谢谢!!!!!!!!!1
举报该问题
其他回答
第1个回答 2007-06-25
简答如下:
1、教师的聘用问题通常根据校方和教师之间签订的聘用合同处理。
2、如果发生争议的,可以向当地人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁,根据相应的人事法规处理,如果人事法规没有明确的,可以参照劳动法的有关规定。本回答被提问者采纳
相似回答
教育局有权辞退或者处分
教师
吗
答:
《中华人民共和国教师法》第八间第三十七条规定,
教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务
,给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)...
教师
开除和
解聘的
区别
答:
法律分析:开除教师是说明这个老师犯了什么错误,学校给予开除。
解聘教师是指学校不想与这个老师继续续约了,然后把它解聘
,两者还是有着本质的区别的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
关于教师的解聘有没有法律上的明确规定?
答:
1、教师的聘用问题通常根据校方和教师之间签订的聘用合同处理
。2、如果发生争议的,可以向当地人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁,根据相应的人事法规处理,如果人事法规没有明确的,可以参照劳动法的有关规定。
...决定解除的是学校与
教师
之间的具有什么性质的行政
法律?
答:
具有隶属性质的行政法律关系
。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:一、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;二、 体罚学生,经教育不改的;三、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师
开除公职到底合法不合法?
答:
但要想开除(解聘)一个正式在编
教师的
话,一个学校校长一般没那么大的权利。有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。 根据《教师法》规定,如果教师
有法律规定
的违法行为, 是可以依法
解聘的
。 《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成...
一般
教师
旷工多少天解除合同?
答:
如果
教师
连续旷工超过了15天,一般事业单位就是可以提出
解聘的
,但是
法律上
并没有明文
的规定
,因为每一个公司的制度都是不一样的。制度不一样,自然解聘的条件也是不同的。一、一般教师旷工多少天解除合同? 一般是15天。 1.究竟旷工多少天可以解雇。针对这一个问题,实际上我们国家的法律并没有...
大家正在搜
法律没明确规定的民事法律行为
教师法将教师的身份规定为
教师法规定的教师权利内容
教师法第四条明确规定了什么
教育部发文明确规定教师两个不准
法律明确规定
法律明确规定朋友可以作为人证吗
教师法的基本内容有哪些
教师法的基本内容
相关问题
教师法规定教师有哪些情形的有所在学校、其他教育行政部门给予行...
相关部门在哪些情形下可以解聘教师?
关于教师解聘问题
教师法规定教师有哪些情形的有所在学校给予行政处分或者解聘
国家有没有法律明确规定有违章不能审车
有编制教师什么情况会被辞退。
没有教师资格证被学校解聘能要求双倍赔偿吗
校长有权解聘在编教师吗