什么是工资

Question

什么是工资？这个问题，工资的定义，怎样才算是工资，比方说追要拖欠工资吧，你凭什么向对方所要工资，工资的定义就起到很重要的作用吧？

Answer 1

工资
工资是《条例》中的核心和基本概念。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。

参考资料：http://baike.baidu.com/view/140364.htm?ss=53E789EA452434C9C57FB770EE4DAE60C0E057F2

Answer 2

工资就是劳资双方依据法律规范在平等协商的基础上约定的在一段时间内的劳动报酬，一般按月为单位时间发放。
要追讨工资，首先要有法律凭证，比如签订的劳动合同。以此最为具有法律效力的约定凭证。还要具有对方拖欠工资的凭证。

Answer 3

根据《工资支付暂行规定》，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。