单位考核（测评）结果是“不称职”会记入个人的人事档案吗？

Question

跪求：我是北京市东城区XXX街道办事处的一名社区工作者，今年年底的单位考核（测评）我是“不称职”，考核结果分称职，基本称职和不称职，同事间互评的，说白了也不是我工作不好，是刚刚步入社会人际关系没围好，现在这个考核结果会记入到我的人事档案吗？影响我以后吗？我们的人事档案是放在东城人才存档的，我不是公务员，也不是事业编制，而是聘用的，所以档案放东城人才

Answer 1

不会记入档案的
因为这属于单位内部考评
可以记入人事档案的是奖惩记录，及除名等记录

Answer 2

就一次不称职也没有多大的关系，好好干呀朋友朋友你好、好好工作吧，多次就麻烦了。考核是存档的，明年要好好表现

Answer 3

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

一般单位都不会把年度考核材料放入人事档案的.别担心.

你的档案在外面托管中,如果在正规的人才中心,比如区职介所或人才中心,一般不接收国家规定以外的档案,但是不知道你说的东城人才是什么性质的公司,如果是一般的企业服务公司,他不会监督企业,企业拿什么材料就放什么材料.本回答被网友采纳