我想知道人力资源具体是做什么的

Question

我想考张人力资源证书，但是我又不知道人力资源具体做什么的，难不难考，这张证书有没有用，报考的起点是什么。
谢谢各位啦

Answer 1

HI，我正是人力资源管理专业的，人力资源主要是人事管理，招聘和录用，培训和开发，绩效管理，薪酬管理等等。证书不难考。人资要学的比较多，有经济学，统计学，行为学，心理学，招聘和录用的技能，培训和开发的技能，绩效管理，薪酬管理的知识等等。
其实对于做人资的人来说，时间和经验是最重要，通俗来说，你在这行混得时间越长，你就越专业，也就越值钱。
其实如果你只是想考证书的话，没想过做人资的话，其实我觉得是很浪费时间去考试的。你考试又要花钱，又要花精力的，我建议你一就是一心去考个证书，然后到一些中小型正规的企业的人力资源部去磨练，或者去一些专门做人资服务的公司。不然我觉得真的浪费时间。学东西要精学才可以哦。

Answer 2

你好，人力资源证书含金量很高的，主要是人事管理方面的，工资薪金福利劳动保险等，通过率在百分之八十左右，还不错的，大专本科都可以报的

Answer 3

人力资源目前是在中国比较有前景的行业，要考证的话二级证书比较有用了。自己可以自学也可以报班，只要自己学好基础的东西找工作应该比较顺利，而且这个行业你能学到不少的东西，支持区考证并从事这个行业！

Answer 4

人力资源在企业里来说主要是做人事管理这块的，包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理，在公司里用得最多的就是招聘、培训以及保险类的，还有最多的就是档案管理了。。考是不难考，但要掌握很细的知识点，学生只能考三级，有专门的书好好看就能过的。二级是要有工作经验才能考的。。
你要是有兴趣可以考考的，有证的话从事这类工作会好一点。。