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试用期内辞职还算应届生吗
如题所述
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推荐答案 2024-06-21
算是应届生。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。
毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
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试用期辞职还算应届毕业生吗
有点担心
答:
1、如果你没有拿到毕业证书,此时定是应届毕业生,拿到就不是了,不过有些地方毕业一年了也算应届生
。2、应届毕业生注重就业国家规定择业期为两年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定。未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生。3、中央机关及其直属机构公务员招...
试用期
走了
还算应届生吗
答:
算。签订劳动合同试用期辞职后可以是应届生
。试用期辞职后未签订三方协议,且刚毕业未满两年的人仍然拥有应届生身份。试用期是为了让雇主和雇员更好的了解彼此,确定是否适合工作,如果试用期走了,说明双方不适合,这并不影响个人的工作能力。
应届生试用期辞职还算应届生吗
?
答:
算的
,只要还在毕业的当年内都算应届生吧,这跟有没有辞过职或者是干过几份工作是没有关系的。
试用期内辞职还算应届毕业生吗
?
答:
不算
。你已经就业,只不过还在试用期,但是你实际已经是劳动者了。你在试用期辞职,用人单位给你出具的是解除劳动合同证明。你今后就业是凭解除劳动合同证明去再就业。
毕业后找到工作签订了劳动合同,在
试用期内辞职
,我
还算
是
应届生吗
?
答:
在你之后的毕业生还没毕业之前,你都
算应届生
。
试用期内辞职算是应届生吗
视频时间 00:53
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