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入职平安3a经理人是坑人吗
如题所述
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推荐答案 2023-08-19
不是。根据查询BOSS直聘显示,3A经理人招募培养计划是面向社会推出的专属招募培养计划,旨在招募优秀人才,培养一批引领行业未来发展的精英,致力于成为集团“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,因此笔试坑人的。平安3a经理人工作入职给缴纳五险一金,双休八小时制,有提供免费住宿,过节金,加班费等。
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平安3a经理人
工作怎么样
答:
好。1、福利待遇好。
平安3a经理人
工作
入职
给缴纳五险一金,双休八小时制,有提供免费住宿,过节金,加班费等。2、工作环境好。平安3a经理人工作工作环境干净,明亮,没有体力劳动,同事之间和睦,上下级和谐。
平安3a经理人
怎么样
答:
好。高额保障、灵活配置。1、高额保障:
平安3A经理人
提供高额的意外身故和伤残保障,以及疾病、医疗、重大疾病等全方位保障。2、灵活配置:平安3A经理人的保障项目多样且灵活可配,可以根据个人需求进行选择和调整,满足不同人群的保障需求。
平安
的
3a经理人是
什么意思啊
答:
经理培训计划。因为这是
平安
集团的崭新
经理人
培养体系,即“AAA校招计划”,是平安集团的一项管理培训计划,旨在为公司培养
3A
型人才管理者。
上海市巨鹿路 417号
3a
02说是
平安
的让我去面试售后服务,我都没有投...
答:
保险行业大多都差不多 让你去的时候说是招售后 招行政 等你到那里了 就又说你经验不够或其他什么的让你先卖保险 他们直接说招人卖保险的话 基本没人去 圈套应该不是圈套 有很多你网上寄到其他公司应聘的简历 其实都是寄到那些保险公司去的 ...
什么是
平安
保险的
3A
服务?
答:
3A
分别是:Anytime、Anywhere、Anyway。意思无论何时、何地、什么方式都能为客户服务。下面来看
平安
保险的介绍:平安保险有人寿、养老、产险三块业务,我们着重讲下人寿保险的业务。一、平安人寿保险公司实力如何?平安人寿保险股份有限公司成立于2002年12月17日,平安人寿是中国平安保险(集团)股份有限公司...
什么是
平安
保险的
3A
服务
答:
平安力求以电话中心和互联网中心为核心,依托门店服务中心和专业直销业务员,建立具有统一的品牌管理系统和服务界面的
平安3A
服务体系,使客户无论何时(Anytime)、何地(Anywhere)、以何种方式(Anyway),都可以享受到平安保险公司的满意服务。我国评定“国家标准化良好行为企业”,分“4A”、“3A”、“2A...
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