家政阿姨的法定假日工资怎么算？

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家政节假日工资怎么算答：支付不低于平时工资三倍的加班工资。根据律临网查询显示：劳动者在法定节假日休息的，用人单位需要依照劳动合同规定的标准支付给劳动者工资。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于平时工资三倍的加班工资。我国的法定...

保姆有法定节假日吗答：支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（...

月嫂法定节假日工资怎么算答：月嫂法定节假日工资应该为日常工资的三倍。正常情况春节期间月嫂需要正常上岗工作，任何家政公司都不能以春节假期为由拒绝给客户继续提供服务工作，对于工资发放需要按照劳动法规定进行发放，春节法定假日规定是三天，在谈好原来价格...

钟点工阿姨节假日怎么算答：支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

保姆日薪是除以30还是26答：劳动法规定，月工作时间是20.83天，月月计薪天数是21.75天。月工作时间，仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少，其计算方法是一年三百六十五天减去104个休息日再减去11天法定节假日剩下的就是法定年工作日...

保姆国家法定假日休息还有工资吗答：在法定假日休息还有工资；（2）如果保姆与雇主之间原则上建立的是雇佣关系，不属于劳动关系，在国家法定假日休息没有工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...

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